Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

SÜRÜCÜ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Alliance Healtcare Ecza Deposu Bahçelievler'de görevlendirmek üzere;

Tercihen lise mezunu,

Benzer posizyonlarda en az 1 yıl deneyimli,

Bsınıfı sürücü belgesine, psikoteknik gözlem raporuna SRC 3 ve SRC4 belgesine sahip olan,

Erkek adaylar için askerlik ilişkiği bulunmayan,

Bahçelievlerde ikamet eden veya edebilcek olan,

Sürücü aranmaktadır.

İŞ TANIMI

Pozisyon; Siparişlerin saklama kosullarına uygun olarak şirket prosedürü ve ilkelerine göre eczane hızlı bir sekilde ulaştırılmasını sağlama görevinden sorumlu olunacaktır.; Siparişlerin saklama kosullarına uygun olarak şirket prosedürü ve ilkelerine göre eczane hızlı bir sekilde ulaştırılmasını sağlama görevinden sorumlu olunacaktır.

Pozisyon; Siparişlerin saklama kosullarına uygun olarak şirket prosedürü ve ilkelerine göre eczane hızlı bir sekilde ulaştırılmasını sağlama görevinden sorumlu olunacaktır.

.

Sevkiyat alanında bölgesine ait siparişleri bilgisayar listesine göre sayarak ve kontrol ederek teslim almak. Siparişlerin, araçlara usulüne uygun (güzergah ve siparişin çeşidini dikkate alarak) kırılma, akma ve çapraz bulaşmaya neden olmayacak şekilde yüklenmesini sağlamak, kontrol etmek. "Soğuk Zincir" kuralları çerçevesinde taşınması gereken ürünlere titizlik göstermek, müşteriye teslim edene kadar soğuk zincirin kırılmamasını sağlamak, buzluk ve diğer taşıma malzemelerine özen göstermek ve zamanında ulaştırmak. Soğuk  zincir ürünlerin taşınacağı materyallere (termobox/strafor) mesul müdür tarafından belirlenmiş miktarda ve şekilde buz aküsü yerleştirmek ve gerekli etiketlemeleri yapmak. Taşıma materyeline sıcaklık takibi için sıcaklık ölçme cihazını yerleştirmek ve servis sonrasında cihazı Sevkiyat Şefi’ ne teslim etmek. Görev aldığı faaliyetler sırasında ürün güvenliğini sağlamak için “İyi Depolama ve Dağıtım Uygulamaları”  kurallarına uymak. Müşteriye güler yüzlü ve saygılı davranmak, müşteriye siparişleri  en kısa sürede yetiştirmek . Fazla ya da eksik malları veya teslim aldığı malların kırılması durumunda sevkiyat şefine bilgi vermek. Görev yaptığı sırada şirketin kendisine verdiği kıyafetleri giymek, tertipli ve temiz kullanmak. Siparişi teslim ettikten sonra, irsaliyeli faturayı eczacıya kaşeletip imzalatmak. Grup şirketleri adına taşınan siparişleri grup kurallarına uygun olarak müşteriye teslim etmek. Grup şirketleri adına taşınan siparişleri teslim almak. Servis dönüşü irsaliyelerini düzenli olarak teslim etmek, iade defterini doldurmak. Akşam servis bittikten sonra aracını kontrol ederek sipariş ve fatura kalıp kalmadığına bakmak. İade durumlarında iade edilecek siparişin  faturasını tamamlayarak almak, eksik  faturalı iadeyi almayarak  yöneticisine bilgi vermek. Yöneticisinin bilgi ve talimatları olmadan aracını herhangi bir işte kullanmamak. Kullandığı aracın bakım, onarım ve temizliğinden sorumlu olduğunu bilmek. Aracın bakımından sonra kendisine verilen kontrol listesine aracın kontrolünü yapmak. Görevi doğrultusunda aldığı talimat ve bilgileri uygulamaya geçirmek, görevlerine ilişkin sonuçları sözlü raporlar halinde Sevkiyat Şefi’ne iletmek ve önerilerde bulunmak. Trafik kurallarına uymak, Aracındaki zincir, takoz, yangın tüpü, nakil dolabı gibi araçlarını çalışır durumda bulundurmak. Şirket araç kullanma taahhütnamesindeki kurallara uymak. Aracını kullandığı esnada ve iş yerinde iş güvenliği önlemlerini almak. Aracını Şirket Aracı Kullanma Yönetmeliğine uygun şekilde sevk ve idare etmek hız sınırı kurallarına uymak. Yöneticisinin bilgi ve talimatları doğrultusunda verilen diğer görevleri yerine getirmek. Müşteri ile yaşanan bir tartışma, müşterinin verilen hizmetten memnun kalmaması gibi durumlarda “Müşteri Şikayet Formu’nu “ düzenleyerek Operasyon Müdürü’ne ulaştırmak. Aracının fenni muayene, sigorta pulu gibi resmi kayıtlarının takibini yapmak . Araç arızasını ve bakımlarını ilgili görevliye bildirmek. Aracının ilk servise çıkmadan önce  yağ, su ve lastik gibi basit  kontrollerini yapmak. Grup şirketleri adına taşınan siparişler için belirlenen bedel üzerinden sevk irsaliyesi düzenlemek. Aracının ve şirket sevkiyat yerlerinin temizliğini yapmak. Kaza yaptığında ilk olarak birim amirine haber vermek, kaza ile ilgili raporları almak. Aracını kullandığı esnada ve iş yerinde iş güvenliği önlemlerini almak, Şirket Aracı Kullanma Yönetmeliği’ne uymak. Şirket otoparkında, şehir içi, şehirler arası yollarda hız sınırı kurallarına uymak. Emniyet kemerini takmak, şirket araçlarında insan taşımamak. Faturasız ve irsaliyesiz mal taşımamak. SRC ve psikoteknik belgesi ( 5 yılda bir yenilmesi gerekiyor ) olmadan araç kullanılmaması. Araçlarda Araç Taşıt Kartının bulundurulması. Verilen RUT tan dışarı çıkılmaması.

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned