Job Description
- Support core HR functions such as recruitment operations, employer branding, HR systems, and training programs
- Assist the HR team in daily operations and various employee lifecycle processes
- Support the onboarding process of new employees and manage newcomer evaluations in a timely manner
- Track and report key HR metrics and trends
Required Skills
- Currently enrolled in a bachelor’s or master’s program or recently graduated (preferably in Business Administration, Psychology, or Sociology)
- Available to work at least 3 days a week
- Proficient in Microsoft Office toolsEager to learn and adapt in a collaborative environment
- Strong communication and interpersonal skills
- Strong attention to detail and follow-up skills
- A good team player
"İncelediğiniz ilan bir stajyer ilanıdır. Öğrenilen bilgi ve teoriyi profesyonel bir ortamda pratik uygulamalara çevirebilecek deneysel bir öğrenme metodu olan stajyerlik; mesleki ve teknik eğitim bölgelerinde yer alan meslek lisesi, meslek yüksekokulları ve lisans alanında öğrenim gören öğrencilere açılan stajyer iş ilanın amacı kazandıkları bilgi ve deneyimleri pekiştirmek, görev yapacakları iş yerlerindeki sorumluluklarını, ilişkileri, organizasyon ve üretim sürecini ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlamaktır."
Summary Info
Position
:
İnsan Kaynakları Stajyeri
Sector
:
Bilişim - İnternet
Department
:
İnsan Kaynakları
Working Type
:
Stajyer
Working Preference
:
İş Yerinde
Career Level
:
Yeni Mezun
Location
:
İstanbul Anadolu Yakası
Experience
:
Deneyimsiz
Publish Date
:
22.07.2025
Refresh Date
:
22.07.2025
Last Application Date
:
20.09.2025
İşi Bildir