GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İşletme,İktisat , İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerden mezun
- İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli
- İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi
- Puantaj takibi, vardiya sistemleri ve özlük işlemleri konularında tecrübeli,
- İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili yasal mevzuatlara hâkim,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İletişim ve organizasyon becerileri yüksek
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
- İşe Giriş/çıkış ,bordrolama, maaş hesaplamaları işlemlerini yapabilen
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
- İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve aday mülakatlarını gerçekleştirmek
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
- Personel özlük dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerine destek vermek
- Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek
- İnsan kaynakları raporlarını hazırlamak ve analiz etmek
- Bordro, özlük işleri ve maaş ödeme işlemlerini yürütmek,
- Tüm bordro işlemlerinin doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak, iş akışını yönetmek,
- Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek,
- Yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak, kontrol etmek,
- Personel maaş ödeme işlemlerini gerçekleştirmek, kayıt altına almak,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
- Bordro-Sgk uygulamalarını kullanmak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek.
Sen de bu aileye değer katacağını düşünüyorsan aramıza katılmanız için başvurunu bekliyoruz.
İşi Bildir
