Denetleme ve Uyum Sorumlusu; fabrikanın insan kaynakları, stok, üretim, bakım ve güvenlik süreçlerinin günlük takibini yapmak, düzenli kontrolleri sağlamak, ihlalleri kayıt altına almak ve yönetime raporlamakla sorumludur. Tüm çalışanların kurallara uygun çalışmasını, malzeme ve ekipmanların doğru kullanılmasını, yangın ve iş güvenliği sistemlerinin aktif tutulmasını sağlar.
Görev ve Sorumluluklar
1. İnsan Kaynakları Denetimi
- Çalışan kayıtlarının CRM’de tam ve güncel tutulmasını sağlamak.
- Günlük giriş-çıkışların takibini yapmak; işe başlama kontrollerini kapıda denetlemek.
- Disiplin süreçlerini izlemek, tekrar eden ihlaller için resmi tutanak düzenlemek.
2. Çalışanların Görev Takibi
- Çalışanların görevlerini yerine getirip getirmediğini denetlemek.
- Sebepsiz boş durma veya ihlal durumlarını tespit edip CRM’e işlemek.
- 3 tekrar sonrası resmi tutanak hazırlamak.
3. Stok, Fatura ve Satın Alma Denetimi
- Gelen malzeme, stok ve faturaların mutabakatını sağlamak.
- Hataları kayıt altına almak ve raporlamak.
4. Ekipman ve Araç Denetimi
- Makineler, araçlar ve aletlerin doğru kullanılmasını denetlemek.
- Yanlış kullanım halinde resmi tutanak düzenlemek.
5. Yangın ve Güvenlik Sistemleri Denetimi
- Yangın tüpleri, sprinkler, alarm sistemleri ve çıkışların düzenli kontrolünü yapmak.
- Eksiklikleri raporlamak ve CRM’e işlemek.
6. Fire, Atık ve Satış Denetimi
- Kesim sonrası fire ve artık malzemelerin kaydını tutmak.
- Yeniden kullanım veya satış sürecini denetlemek.
7. Bakım-Onarım Denetimi
- Fabrika makinelerinin düzenli bakımını takip etmek.
- Arıza bildirimlerini ve onarım süreçlerini CRM’de izlemek.
- Gecikmeleri ve tekrar eden arızaları raporlamak.
8. Raporlama ve Takip
- Tüm denetim sonuçlarını günlük/haftalık raporlarla yönetime sunmak.
- Tekrar eden ihlaller için puan düşüşlerini ve resmi tutanakları hazırlamak.
Nitelikler
- Disiplinli, otoriter ve adaletli kişilik yapısına sahip.
- Tercihen eski polis, asker veya kurumsal denetim/güvenlik geçmişi olan.
- Fabrika düzeni, işçi disiplini ve raporlama süreçlerine hakim.
- CRM veya benzeri sistemlerde kayıt tutma deneyimi.
- Problem çözme ve kriz yönetimi becerileri yüksek.
- İyi iletişim ve raporlama becerisine sahip
- Ataşehir/Ferhatpaşa' ya ulaşım problemi olmayan.
İş Türü: Tam zamanlı
Maaş: 30.000,00TRY - 80.000,00TRY aylık